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    1. Company Culture

      企業文化建設

      公司召開2015年安全工作專題會 對安全生產工作進行再強調再部署
      2015/10/19 14:05:21
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      來源:

      10月19日下午,公司在一樓會議室召開2015年安全工作專題會,會議由公司黨委書記、副總經理魏明奎主持。公司在家高管、副科級及以上管理人員和公司工程建設分包商各施工單位相關人員參加會議。

      會議首先由安監部通報了10月16日和17日發生的兩起人員傷亡事故情況。公司副總經理李建文、總工程師周智、副總經理羅誠對安全用電宣傳、安全隱患排查、安全責任落實和施工管理等問題作了發言,強調各施工單位要認真對施工項目進行安全隱患排查并落實整改措施,公司相關部門要繼續加大對公司系統內監督檢查力度,確保公司安全生產。


      會上,總經理古強指出,近日發生的兩起事故雖然與公司安全生產沒有直接關系,但足以警醒我們安全生產要警鐘長鳴,并提出具體要求:一是要吸取教訓,舉一反三。無論是施工隊伍,還是業務主管理部門都要時刻緊繃安全這根弦,施工單位要對家人、員工、客戶負責,明確安全措施、工器具、人員配置等要求;公司相關部門要協同施工單位對所管轄的工程項目安全問題進行全面梳理,提出具體的安全措施;安監部要加強督查力度,必要時公司紀委、監審部可介入一同督辦。二是要明確責任,完善相關制度和法律法規程序。公司相關部門要梳理與施工單位間的協議,健全完善分包管理體系,建立格式化合同等制度,在律師指導下盡快完成相關合同簽訂;要轉變觀念,調整思路完善工作,加強巡查和宣傳力度;要增強服務意識,多動腦筋,主動思考,將優質服務真正落到實處。三是要依法依規處理此類問題。各分管領導要履職盡責,各部門要站在公司大局的高度上,增強法律意識,依照法律法規處理此類事件。

      黨委書記魏明奎作會議總結:目前公司轉型發展取得初步成效,各級領導對公司領導班子和全體員工的努力高度肯定,發展形勢來之不易,各位員工要懂得珍惜。出現此類事件說明公司員工的管理水平、技術水平亟需提高,各位員工要努力提高自身素質,將能力化為實際行動,全力以赴推進后期工作。公司各相關部門在工作上要有安全意識和法律意識,面對問題要依法處理,維護公司的正當合法權益。魏明奎強調,今后公司的法律工作要再細化;項目工程業主的職責要充分履行;可信公司上下要痛定思痛,對分包商的選擇要嚴格按照相關規章制度執行,各分包商應勇于承擔相應責任;公司各部門要加強對本部門員工的安全教育,將“安全第一”入腦入心。


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